Einreicher
Mindshare & Springer & Jacoby & Influence Vision
Kunde/Auftraggeber
Uniqa
Kreativagentur
Springer & Jacoby
Mediaagentur
Mindshare
Weitere Agenturen
Influence Vision & Constant Evolution
Das Hauptziel der Cross-medialen Kampagne war es, Menschen über den bestehenden Pensions-Gap zwischen Frauen und Männern in Österreich zu informieren. Um Awareness für dieses Thema zu steigern und so viele Menschen wie möglich mit dem "Vorsorge Gendern" Sujet zu konfrontieren, setzt die UNIQA auf eine Plakatkampagne in Verbindung mit Hyperlocal Targeting, um die vorbeigehenden Passanten in der Nähe der Plakate erneut mit dem Sujet abzuholen. Durch den Einsatz einer interaktiven Sitebar informiert die UNIQA im Onlinebereich über das Thema Vorsorge und durch ein Re-Targeting werden die User erneut angesprochen. Zu den Online und Out-of-Home Maßnahmen zeigt die UNIQA mit einem Print Advertorial, weshalb das Thema Vorsorge für die Frau von großer Bedeutung ist. Weiters wurden im Zuge der Multi-Channel Content Strategie Frauen über Podcasts, Instagram, Blog und IGTV erreicht und mit dem Hashtag #IAMSELFINSURED aufgerufen, ihre Erfahrungen zu teilen
Mit einer Cross-medialen Kampagne startet UNIQA einen öffentlichen Dialog zum bestehenden Gender-Pension-Gap.
01.04.2019 – 15.05.2019
Es haben sich 85% mehr Frauen für eine Pensionsvorsorge bei UNIQA interessiert
Insgesamt wurden mit der Kampagne 145,9 Millionen Out-of-home Sichtkontakte, über 19,3 Millionen Online Ad Impressions und mehr als 2,7 Millionen Video Views erreicht, was dazu führte, dass um 85% mehr Frauen sich für eine Pensionsvorsorge bei UNIQA interessiert haben als im vergangenen Jahr. Der Grundstein für eine öffentliche Debatte zum Thema Pensions-Gap wurde somit gelegt.
